Responsibilities

• Write “cleanâ€, well-designed code
• Produce detailed specifications
• Troubleshoot, test and maintain the core product software and databases to ensure strong optimization and functionality
• Contribute in all phases of the development lifecycle
• Follow industry best practices
• Develop and deploy new features to facilitate related procedures and tools if necessary

Requirements

• Proven software development experience in PHP
• Understanding of open source projects like Joomla, Drupal, Wikis, osCommerce, etc
• Good knowledge of relational databases, version control tools and of developing web services
• Demonstrable knowledge of web technologies including HTML, CSS, Javascript, AJAX etc
• Experience in common third-party APIs (Google, Facebook, Ebay etc)
• Passion for best design and coding practices and a desire to develop new bold ideas
• BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject

We are looking for an HR Manager to oversee all aspects of human resources practices and processes.

What is an HR Manager?

To us, an HR Manager is the go-to person for all employee-related issues. This means that your HR Manager duties will involve managing activities such as job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development, and talent management.

The job of HR Manager is important to business success. People are our most important asset and you’ll be the one to ensure we have a happy and productive workplace where everyone works to realize our established mission and objectives. Promoting corporate values and shaping a positive culture is a vital aspect of a complete HR Manager job description and specification.

Responsibilities

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues
• Manage the recruitment and selection process
• Support current and future business needs through the development, engagement, motivation, and preservation of human capital
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics, and procedures across the organization
• Nurture a positive working environment
• Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
• Maintain pay plan and benefits program
• Assess training needs to apply and monitor training programs
• Report to management and provide decision support through HR metrics
• Ensure legal compliance throughout human resource management

Requirments and skills

• Proven working experience as HR Manager or other HR Executive
• People-oriented and results-driven
• Demonstrable experience with Human Resources metrics
• Knowledge of HR systems and databases
• Ability to architect strategy along with leadership skills
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company
• In-depth knowledge of labor law and HR best practices
• Degree in Human Resources or related field

Responsibilities

• Plan and oversee the auditing process
• Allocate responsibilities to junior and staff auditors
• Review team members’ work for accuracy and compliance
• Perform effective risk and control assessments
• Complete audits on time and submit reports to auditing manager
• Present audit findings and find ways to increase compliance and efficiency
• Coordinate periodical audits

Requirements and skills

• Proven experience as an auditor
• In-depth understanding of auditing and control practices
• Updated knowledge of applicable laws and regulations
• Proficient in MS Office (especially Excel) and accounting software
• Strong mathematical and analytical skills
• Attention to detail
• Organizational and leadership abilities
• Integrity and reliability

Responsibilities

• Respond to customer queries in a timely and accurate way, via phone, email or chat
• Identify customer needs and help customers use specific features
• Analyze and report product malfunctions (for example, by testing different scenarios or impersonating users)
• Update our internal databases with information about technical issues and useful discussions with customers
• Monitor customer complaints on social media and reach out to provide assistance
• Share feature requests and effective workarounds with team members
• Inform customers about new features and functionalities
• Follow up with customers to ensure their technical issues are resolved
• Gather customer feedback and share with our Product, Sales and Marketing teams
• Assist in training junior Customer Support Representatives

Requirements

• Experience as a Customer Support Specialist or similar CS role
• Familiarity with our industry is a plus
• Experience using help desk software and remote support tools
• Understanding of how CRM systems work
• Excellent communication and problem-solving skills
• Multi-tasking abilities
• Patience when handling tough cases
• BSc in Information Technology or relevant diploma

Responsibilities:

• work in coordination with the development team for the troubleshooting and resolving issues in a timely manner
• reproducing issues in dev environment
• creating detailed, comprehensive, and well-structured bug reports
• report test results and manage to follow up including fix verification, updating bug tracking database
• performing pre-release testing to verify all fixes are relevant and applicable to be released
• performing release testing thorough regression testing when issues are resolved
• communication with clients

Skills and knowledge required:

• experience with e-commerce platforms
• 2+ years of practical experience in web testing
• good knowledge of browser Dev Tools
• good understanding of software QA methodologies / tools / processes

1015 Av. Wilfrid-Pelletier, Québec, QC G1W 0C4, Canada

Ce que nous offrons au concepteur(trice) logiciel :

·       Horaire flexible

·       Télétravail 100% flexible

·       Salaire compétitif sur le marché

·       Semaines de vacances

·       Outils à la fine pointe

·       Recherche des dernières technologies pour te permettre de performer

·       Environnement agile

·       Possibilité de se développer et de grandir dans une entreprise en croissance

Avantages pour le concepteur(trice) logiciel:

·       Assurances collectives et télémédecine (Dialogue) dès la première journée chez Dimonoff

·       Régime enregistré d'épargne-retraite

·       Conciliation travail et vie personnelle

Congés flexibles

·       Activités sociales

·       Activités sportives

·       Transports en commun à proximité et possibilité de venir à vélo (stationnement vélo intérieur)

·       Douches

·       Stationnement

·       Espace de bureaux lumineux et modernes dans un secteur central

Description de l'entreprise

Travaillons ensemble pour un futur plus intelligent !

XXXXXX se démarque dans son domaine par la qualité de ses produits, son innovation constante et de son service à la clientèle grâce à une équipe compétente et motivée.

XXXXXX est un joueur majeur dans le domaine des villes intelligentes et des objets connectés par notre expertise innovante et notre avancement technologique par rapport à nos compétiteurs. Nous offrons également des services d’ingénierie pour des projets dans des secteurs de pointe (aviation, médical, énergie, etc.) pour divers clients.

Lien vers notre site internet :TEST URL

Pourquoi XXXXXX ?

·       Pour ses valeurs humaines et son équipe chevronnée

·       Pour les possibilités de se développer dans le travail et se découvrir de nouveaux talents

·       Pour exercer de réelles responsabilités et avoir la confiance de ses collègues

·       Pour avoir l’opportunité de dire ses idées et d’innover dans le travail

·       Pour avoir accès à des outils à la fine pointe des technologies

Description du poste

Ton expertise sera une force au sein de notre équipe ! Si tu as déjà travaillé sur des projets en IoT, ou que tu as travaillé(e) comme architecte Cloud ou fait du développement d’application mobile, ou que tu as des connaissances en C/C++ ou tout autre langage et système d’exploitation, contacte-nous, nous avons une place pour toi !

Tu es une personne passionnée par les projets IoT pour des objets connectés et des villes intelligentes ? Tu souhaites apporter ton expertise comme développeur(se) ?

En tant que membre de notre équipe de concepteurs(trices) logiciel, tu joueras un rôle clé en participant au développement, à l’accompagnement et à la réalisation de projets d’envergures, au sein d’une équipe multidisciplinaires.

Voici de quoi seront composées tes journées:

·       Définir et proposer des solutions techniques pour les clients

·       Développer des interfaces pour des objets connectés

·       Effectuer du code de qualité et les tests qui s’en suivent

·       Participer au design d’architecture du logiciel plateforme

·       Évaluer et analyser l’architecture logiciel du produit développé

·       Participer à la création de produits innovant à l’interne

·       Continuer de te développer sur plusieurs technologies

Nous recherchons une personne ayant :

·       BAC en informatique / Génie logiciel

·       Peu importe ton niveau d’expérience en développement de logiciel, nous avons une place pour toi !

·       L’anglais ‘’lu’’ est un requis car tu seras amené(e) à lire de la documentation technique ou autre en anglais de différentes provenances (clients, littérature, réseaux etc.)

·       Un désir d’apprendre et de cheminer dans l’entreprise

Ce sera un plus si tu as :

Une ou des connaissances en : C#, .Net , BSP (driver), Linux, Yokto, MicroPython, QT, Python, AI/Machine Learning, UI styling (CSS, HTML, Ergonomy), IOS, Android, PHP, Laravel,  Javascript, Docker, Azure, Jira etc.